Gruppchef, teknik
Företag: Säkerhetspolisen
Kommun: Stockholm
Publiceringdatum: 2024-05-03
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
Är du en engagerad ledare som är bra på att bygga team? Är du öppen för nya idéer och arbetssätt? Nu söker vi dig med erfarenhet av att leda arbetet inom en teknikorganisation med höga säkerhetskrav. Välkommen att söka tjänsten som gruppchef inom it-infrastruktur med inriktning mot it-säkerhet.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Välkommen till en grupp med engagerade och drivna kollegor som arbetar med olika typer av grundläggande säkerhet i våra it-miljöers infrastruktur. Gruppen arbetar bland annat med att utveckla och förvalta Säkerhetspolisens it-plattformar. Stort fokus ligger på det agila arbetssättet med flexibilitet, kontinuerlig förbättring och en verksamhetsnära utgångspunkt.
Som gruppchef har du, i linje med det personalansvar som tjänsten innebär, ansvar för ett fortlöpande arbetsmiljöarbete, rekryteringar, introduktioner och kompetensutveckling för dina medarbetare. Du ansvarar för att bygga väl fungerande team, ibland med medarbetare som kan sitta placerade på flera olika geografiska platser. Du värnar om en god arbetsmiljö som skapar teamkänsla, motivation och arbetsglädje i gruppen.
Tillsammans med gruppen arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Du deltar aktivt i och leder förändringsarbeten inom enheten samt säkerställer att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas.
Då din grupp har en stödjande funktion är kommunikation och samverkan, såväl internt som externt, en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du driver tvärfunktionella forum och har ett nära samarbete med kollegor och chefer med olika perspektiv och uppdrag från hela myndigheten.
I rollen som gruppchef är du en del av enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att stödja varandra och bidra till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni tillsammans för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du har även budgetansvar inom ramen för ditt uppdrag.
Din placering är i Linköping. Resor inom och utanför Sverige förekommer, även beredskap kan förekomma i tjänsten.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet från direkt ledarskap med personalansvar
Erfarenhet av rekrytering och att bygga team
Erfarenhet av att leda arbete inom en teknikorganisation med höga säkerhetskrav
Erfarenhet av arbete med it-säkerhet, främst inom it-infrastruktur
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av it-säkerhetsgranskning och ackrediteringsarbete
Erfarenhet av arbete på myndighet eller annan statlig verksamhet
Erfarenhet av att arbetat med agila arbetssätt
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som utövar ett engagerat och prestigelöst ledarskap. Du strävar efter att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Som ledare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Du är bra på att bygga relationer och kan på ett naturligt sätt skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Med din kommunikativa förmåga har du lätt för att samarbeta och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som präglas av arbetsglädje och engagemang.
Det är viktigt att du är flexibel, kan tempoväxla och vid behov kan ställa om mellan strategisk och operativ verksamhet. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och alla medarbetare erbjuds ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Läs mer om våra anställningsvillkor och förmåner på www.sakerhetspolisen.se
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 75 95. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-23.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter.
Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
