Gruppchef Payroll Administration sökes!

Är du en trygg ledare med gedigen erfarenhet av löneadministration och ett driv att utveckla både människor och arbetssätt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Hos vår kund får du möjlighet att kombinera operativt ansvar med strategiskt förbättringsarbete i en roll där ditt ledarskap och din specialistkompetens behövs. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en Gruppchef till Payroll Administrator till vår kund, en världsledande leverantör av transportlösningar som tillsammans med sina kunder och partners driver på omställningen till ett hållbart transportsystem. Du arbetar från kundens kontor i Oskarshamn. Du ansvarar för att leda och utveckla teamet inom Payroll Administration samt säkerställa en korrekt, effektiv och regelmässigt säker leverans av löneadministration, tidrapportering och närliggande HR-tjänster. Dina arbetsuppgifter Som chef leder, stöttar och utvecklar du teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du själv bidrar med specialistkompetens inom arbetstidslagstiftning, löneanalyser och utveckling av HR-processer. Du fungerar som en länk mellan den lokala löne- och HR-verksamheten och centrala eller globala HR-funktioner, med fokus på att säkerställa regelefterlevnad och driva ett kontinuerligt förbättringsarbete som ökar effektivitet, kvalitet och medarbetarupplevelse. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla Payroll Administrators genom att sätta mål, följa upp prestationer, ge återkoppling och säkerställa medarbetarnas kompetensutveckling Säkerställa korrekt och tidsenlig lönehantering samt tidrapportering i enlighet med kollektivavtal, skattelagstiftning och arbetsrätt Hantera och stötta i komplexa löneärenden samt bidra operativt i det dagliga lönearbetet vid behov Analysera, följa upp och administrera arbetstidsfrågor samt säkerställa att arbetstidslagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer efterlevs Bidra i arbete med lönerevisioner, marknadslönejämförelser och analyser av lönerelaterad data Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag kopplade till lön, arbetstid och HR-processer Delta i lokala och globala projekt inom HR och löneområdet Vara ett stöd och en kontaktpunkt för chefer, HR Business Partners, ekonomiavdelningen och andra interna funktioner

Kvalifikationer: Universitetsutbildning inom personalvetenskap (HR), företagsekonomi, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med direkt personalansvar Minst 5 års gedigen erfarenhet av löneadministration och/eller HR-operativa processer, inklusive tidrapportering Praktisk erfarenhet av arbetstidslagstiftning och tillämpning av kollektivavtal, inklusive regler kring dygns- och veckovila samt skift- och schemamodeller Erfarenhet av processer inom Compensation & Benefits, exempelvis lönerevisioner, marknadslönejämförelser (benchmarking) eller arbetsvärdering Praktisk erfarenhet av utveckling av HR-processer eller deltagande i projekt, exempelvis systemimplementering eller processförbättringar Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Meriterande: Erfarenhet från en global organisation eller matrisorganisation

Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning. Start 2026-09-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35907 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.